IMPLEMENTASI ABSENSI FINGER PRINT DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU MTs 2 MIFTAHUL ULUM LUMAJANG

Authors

  • Ahmadi STAI Miftahul Ulum Lumajang
  • Siska Sutriani STAI Miftahul Ulum Lumajang

DOI:

https://doi.org/10.55120/sirajuddin.v3i1.2354

Keywords:

Finger Print, Kedisiplinan

Abstract

Perkembangan zaman sekarang yang semakin berkembang dan maju banyak berdampak juga pada canggihnya teknologi. sistem yang dulunya masih manual kini menjadi elektronik seperti absensi elektronik berbasis Finger Print. Begitu juga penerapan absensi Finger Print di MTs 2 Miftahul Ulum Lumajang sangat tepat sekali dilakukan dalam rangka meningkatkan kedisiplinan kerja pegawai di sekolah. Dengan adanya finger print pegawai tidak seenaknya saja untuk datang dan pulang dari sekolah, manfaat dengan adanya finger print secara tidak langsung mendidik pegawai supaya disiplin kerja , yang manfaatnya dengan disiplin kerja produktifitas dan pelayanan kita terhadap konsumen kita di Lembaga akan berlangsung secara baik dan maksimal. Dalam pelaksanaan penerapannya selain Finger print MTs 2 Miftahul Ulum Lumajang juga menerapkan absen manual juga untuk menghindari kerusakan atau ada kendala mesin tersebut.Dengan diterapkannya absen finger print ini kedisiplinan pegawai di MTs 2 Miftahul Ulum Lumajang meningkat, pegawai dengan tertib ketika masuk dan pulang bekerja di sekolah sesuai dengan jadwal aturan yang telah ditetapkan oleh sekolah. Pegawai yang tidak bisa finger print karena sakit, tugas dari sekolah dan hal lainnya cukup memberikan bukti dan melapor ke pihak sekolah yang telah ditunjuk untuk memberikan penjelasan.

References

Davis, G. B. (1991). Kerangka dasar sistem informasi manajemen.

Gandhi, M. A. (2017). Penerapan Absensi Finger Print Dalam Mendisiplinkan Kerja Pegawai Di Sekolah Menengah Kejurujan (Smk) Sekolah Menengah Tekhnik Industri (Smti) Bandar Lampung.

UIN Raden Intan Lampung. Maarif, M. S., & Kartika, L. (2021). Manajemen kinerja sumber daya manusia. PT Penerbit IPB Press.

Maeyasari, E. (2012). Analisis Efektivitas Penerapan Absensi Sidik Jari Pegawai Negeri Sipil di Sekertaris Daerah

Kabupaten Lebak. Skripsi Ilmu Administrasi Negara. Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang. Muslimin, E. (2018). Implementasi manajemen strategi berbasis finger print dalam meningkatkan kedislipinan guru:

Penelitian di MAN 1 kota Bandung. UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Patimah, N., & Pendeglang, G. Mt. A.-M. C. (n.d.). Komponen-Komponen Supervisi Pendidikan. Sudjana, N. (2010). Penilaian hasil proses belajar mengajar.

Susanto, A. (2021). Manajemen peningkatan kinerja guru konsep, strategi, dan implementasinya. Sutedjo, A. S., & Mangkunegara, A. P. (2013). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja

Karyawan di PT. Inti Kebun Sejahtera. BISMA (Bisnis Dan Manajemen), 5(2), 120–129

Downloads

Published

2025-08-09